12月29日，集团公司召开“能力作风建设年”活动动员大会，会议由集团党委书记、董事长、总经理秦广远主持，集团公司领导班子成员、中层正职干部参加了会议。

 会议传达学习了全市“能力作风建设年”活动动员部署会精神，全文学习了市委办公厅《关于在全市开展“能力作风建设年”活动的实施方案》。秦广远同志指出，开展“能力作风建设年”活动，锻造一支具备现代化建设领导能力的高素质专业化干部队伍，既是不折不扣落实中央精神和省委、市委部署的具体举措，也是加快郑州国家中心城市现代化建设的现实需要。集团公司上下要提高站位、深化认识，切实把思想和行动统一到市委决策部署上来，推进“能力作风建设年”活动在建投落地见效。

 就如何贯彻落实市委要求，推动“能力作风建设年”活动开好头起好步，秦广远同志强调，一是紧扣发展需要，在学干并重中练就过硬本领。通过开展对标找差大讨论、能力素质大练兵、作风问题大整治、争先进位创一流“四大一创”活动，推动公司党员干部在旗帜鲜明讲政治、联系服务群众、深入调查研究、防范化解重大风险、推进改革创新等五个方面的能力作风实现明显增强。二是聚焦突出问题，在查改贯通中锤炼过硬作风。从干部队伍作风建设方面存在的突出问题入手，坚决整治形式主义、官僚主义，坚决纠治不担当、不作为、乱作为问题，推动党员干部用心谋事、用情干事、用力落实，努力在争先进位中砥砺新担当、展现新作为。三是加强组织领导，统筹落实活动各项任务要求。要迅速成立领导小组、制定实施方案，指导公司各级党组织把贯彻落实“能力作风建设年”活动要求作为重大政治任务，周密部署，扎实推进。