9月28日上午，郑州市建设投资集团有限公司相关领导、合约预算部有关同志、柳林项目部负责人等一行到柳林安置区（龙源嘉苑项目）宗地一、宗地二，进行施工进度检查和节前安全维稳宣讲工作。    在工地现场，公司领导悉心听取了总监理工程师、各主体施工单位现场负责人对施工进度的汇报，实地查看了现场工程进度情况，并就柳林安置区移交前的工程建设工作，向监理、现场管理人员及各施工单位现场负责人，做了详细的工作部署。要求工程建设管理的全体人员，从思想上，行动上做好“大干80天”的全面武装。在确保工程质量和安全的情况下，不分昼夜地加快工程建设进度，确保两个地块安置房按期移交顺利。   目前宗地二主体单位保温工程施工已基本完成，节后开始大面积的门窗安装和外墙涂料交叉施工作业。项目部管理人员，监理单位及各总包单位务必紧密配合，安排好工期，做到无缝对接。   宗地一工程建设已进入收尾阶段，现场绿化景观单位正在积极施工中，立体车库机械停车位设备配件已到现场；主体施工单位的零星收尾工作有序进行，但决不能有丝毫松懈。       最后，公司领导强调，项目部应全面掌握工程建设动态情况，结合项目实际情况，在允许范围内尽最大能力，协调各部门，抓好柳林安置区的建设工作。建设好民生工程，为郑东新区管委会交一份满意的答卷。

    2017年9月26日下午，郑州市民文化中心郑州美术馆、郑州档案史志馆电梯招标采购与安装技术参数专家论证会在集团公司25楼会议室顺利召开。会议由集团公司合约预算部联合文博中心项目部组织召开。    来自河南省特种设备安全检测研究院、郑州市"七一三"研究所、郑州机电工程研究院3名专家朱广慧、刘跃进、王良顺作为专家代表，与该项目招标工作有关的河南宏业造价咨询有限公司、大成招标代理有限公司的项目负责人参加了会议。   会议就电梯采购与安装的技术参数展开了讨论研究，并最终形成书面的专家意见。   本次会议的顺利召开，为郑州市民文化中心郑州美术馆、郑州档案史志馆电梯招标采购与安装的招标工作打下了良好的基础，使得郑州市民文化中心美术馆、郑州档案史志馆工程建设的步伐加快了一步。 

  为践行社会主义核心价值观，激发干部职工崇德向善、见贤思齐的正能量，根据郑州市文明办部署，9月19日上午，郑州市建设投资集团有限公司组织30余名干部职工到郑州好人馆进行参观学习。  在讲解员的带领下，参观人员分别参观了助人为乐、见义勇为、诚实守信、感动中国、豫出好人、敬业奉献、志愿服务、孝老爱亲及凡人善举9个展厅，通过图片、讲解、视频等多种形式，认真学习了我市近年来先后评定的116名道德模范、9名感动中国人物、67名中国好人、18名河南好人的先进事迹，细心聆听了任长霞、王百姓等一系列感动中国人物和全国道德模范的先进事迹，他们虽然默默无闻工作战斗在各自平凡的岗位上，但是却在平凡中践行着伟大，闪耀着人性的光辉，每时每刻都在感动着我们，激励着我们前行。  通过参观学习，大家深切感受到好人传递出的正能量，接受了一次心灵的净化和道德的洗礼。大家纷纷表示，要向这些郑州涌现出的好人学习，努力提升自己，积极践行社会主义核心价值观精神，立足本职工作，爱岗敬业，无私奉献，为建投事业添砖加瓦，为郑州市创建全国文明城市和国家卫生城市、建设国家中心城市贡献力量。 

  为加强交通秩序整治，扎实推进文明东区建设，根据东区文明办《关于进一步广泛开展“文明交通”志愿服务活动通知》文件精神，9月11日至15日，郑州市建设投资集团有限公司组织志愿者开展为期一周的“文明交通”义务劝导活动，总公司40余名志愿者参加了此次活动。   此次活动分为上午7:30—8:30，下午6:00—7:00两个时段进行，一组四人，每天两组志愿者轮流执勤。志愿者们头戴小红帽，身披红色绶带，手举小红旗，在黄河东路众意西路交叉的四个路口处分别进行引导活动，通过劝阻横穿马路、乱闯红灯等不文明行为，引导市民遵守交通法规，文明行路、文明行车。针对黄河东路众意西路交叉口车流量大，电动车等行人众多的问题，志愿者通过举落小红旗，引导行人通过斑马线安全过马路，提醒过往行人提高文明出行和交通安全意识。同时，志愿者还热心搀扶老人、孕妇等特殊群体过马路。   通过此次文明交通劝导活动，不仅充分展示了志愿者们积极参与文明交通的良好精神风貌，同时也为广大人民群众创造了良好的交通通行环境，提高了市民道路交通安全意识，使“文明交通 安全出行”的理念深入人心，有助于城市文明程度的提升，为创建全国文明城市营造了良好的交通环境。  

    9月8日下午，集团公司召开了2017年国庆、中秋“双节”廉洁谈话会议，会上集团公司党委书记、董事长、总经理秦广远同志传达了全市“双节”廉洁谈话会议精神，宣读了中共郑州市纪委《关于加强监督执纪问责确保廉洁过中秋节和国庆节的通知》，并就集团公司“双节”期间的廉洁问题提出了进一步的要求：  一、要认真学习上级文件，充分把握精神实质       对于双节期间的纪律，市纪委按照中央、省纪委的要求，在《关于加强监督执纪问责确保廉洁过中秋节和国庆节的通知》中提出了“十三个严禁”。即，严禁违规用公款购买月饼等节礼；严禁以汇报工作、过节慰问等名义向上级机关和相关单位赠送月饼等节礼；严禁向领导干部个人赠送月饼等节礼；严禁滥发津补贴、奖金等；严禁用公款为回乡探亲、参观旅游的领导干部安排餐饮住宿等活动；严禁收受月饼等节礼；严禁收受有价证券、礼品、礼金等；严禁公款吃喝、旅游，参与可能影响公正执行公务的宴请等活动；严禁出入隐蔽场所、私人会所违规吃喝；严禁在培训机构搞奢靡享乐；严禁参与各种形式的赌博活动；严禁公车私用或私车公养；严禁将相关费用转嫁各下属机构、国有或民营企业。大家要认真学习这“十三个严禁”，充分把握其精神实质，并将其转化为“双节”期间乃至当前和今后工作生活当中的行动自觉，从而进一步提高从业操守，进一步做到廉洁自律。  二、要严格要求，筑牢防线       市纪委《通知》中提出的“十三个严禁”是十三条红线，是高压线，决不能碰触。俗话说“今天收人家的礼，明天就进监狱”，“今天你不注意，明天就有人注意你”。集团公司全体干部职工都要严格遵守、严格执行这“十三个严禁”。一要筑牢思想防线。要认识当前的新形势，认识节日腐败的危害，认识廉洁自律规定的严肃性，认识顶风违纪的严重性，思想上真重视，纪律上真遵守，时刻给自己敲响警钟，拉响警笛，拉起警戒线。二要筑牢纪律防线。市纪委提出的“十三个严禁”是明确的纪律要求，也是公司党委提出的“十三个严禁”的纪律要求，每位干部职工要认真学习，铭记在心，认真遵守，不触高压线。三要筑牢自身防线。要守住做人的底线，自尊自爱，洁身自好，明明白白理财，清清楚楚做事，干干净净做人，不给别有用心的人以可乘之机。四要筑牢家庭防线。对家人要约法三章，对上门送礼者要拒之门外，防止“后院起火”，防止防线从内部攻破。  三、要严守纪律，严格自律       他律是外因，自律是内因，是主导因素，要做到不送不收清正廉洁，关键还是要靠自律。一要树立正确的人生观、价值观、世界观，摒弃庸俗的过节方式，倡导廉洁、祥和、平安、健康的生活理念。二要树立自律意识，自重、自省、自警、自励，常怀律己之心，常思贪欲之害，脑要清、手莫伸，守住欲望关、守住爱好关、守住亲情关、守住社交关。三要克服侥幸心理。极个别干部心存侥幸，觉得自己送点、收点没什么，不一定被查到，而且还是一对一，很安全。事实证明，要想人不知，除非己莫为，现在科技手段这么发达，办公区、家庭院、大街上到处是监控探头，你送礼、收礼的一调监控都能看到。面对当前严峻的形势，希望大家不要存在侥幸心理，要纠正于已然，防范于未然，不怕“一万”，更不怕“万一”，守住底线，做到自信、廉洁、坦然。四要带头遵守。廉洁自律规定落实的好不好，能不能刹住送礼风，关键要领导带头。俗话说，上梁不正下梁歪。领导干部在做，大家都在看。只有领导干部以身作则，率先垂范，带头遵守，才能很好的做好节日期间的党风廉政建设工作。  四、要不送拒收，清清白白      “送礼就是送错误，送钱就是送镣铐”，“过节就是过关”。不管是送礼还是收礼，双方都是负担，既违反纪律，又徒增隐患。因此，要求大家把“不送礼”和“不收礼”作为双节期间最重要的一条纪律，坚决做到“四不四拒”：不公款送礼，不公款相互宴请、不公款旅游，不公车私用；拒收礼品，拒收礼金，拒绝宴请，拒绝旅游、娱乐等高消费。同志们不送，领导们拒收，这样才能过一个轻松廉洁的中秋节。对已经收了的礼，坚决退还，退不掉的上交上级纪检监察部门。  五、要严格控制饮酒       饮酒是最容易撕开廉洁防线的突破口，因此从中央到地方关于控制饮酒的规定越来越多、越来越细、越来越严格。在此关于“双节”以及当前和今后的饮酒问题，我正式向大家提出以下三点要求。一是工作时间内和工作日午间一律不准饮酒，公务活动中禁止提供和饮用任何酒类，包括私人自带酒类。因特殊接待需要饮酒的，须报主管领导批准并到综合管理部备案，从严进行控制。二是“双节”期间严禁公司部门和部门之间相互宴请饮酒，禁止公款购买和赠送任何酒类。三是“双节”期间家庭聚会、朋友聚会中也要做到尽量少饮酒或不饮酒，坚决不能酗酒。即便是私人聚会，作为国企干部我们也要坚持一贯的艰苦朴素的作风，不喝高档酒、不抽高档烟、不点高档菜。  六、双节廉洁要做到全覆盖      各部门、各项目部、各控股公司会后要对本部门、本单位员工进行“双节”廉洁再教育，要层层召开廉洁座谈会，主要负责人要亲自谈，对全体员工要教育到位、提醒到位、措施到位、防范到位。贪廉一念间，荣辱两重天。欲望不加节制，就必然会膨胀，演变成贪婪，最终使人走向堕落。公司全体干部职工一定要管住贪欲，管住自己，真正从内心认识到贪欲之害，高度重视，严守纪律，行动上做到不收不送，进而过一个风清气正、文明祥和、廉洁平安的国庆、中秋佳节。    集团公司领导班子成员、机关全体干部职工以及各项目部、各下属公司负责人参加了本次会议。 

  8月13日至8月18日，集团公司党委组织32名党员干部赴延安市委党校开展了“走进革命圣地延安 体验红色文化 坚定理想信念 加强党性修养”教育培训活动。  集团公司党委委员、监事会主席付立文同志出席开班仪式并做了动员讲话。付主席指出今年是建党96周年和红军长征胜利81周年。公司安排党员干部在延安市委党校举办党性修养专题培训，目的就是要继承革命传统，接受延安精神的净化洗礼，激发爱国热情，加强党性修养，提升能力素质，教育引导党员干部在持续推进“两学一做”教育制度化常态化活动中“走在前、作表率”。付主席强调，要通过此次教育培训，深刻理解延安精神的时代内涵和时代价值，接受心灵洗礼，提升精神境界，在潜移默化中传承革命传统。从而进一步坚定理想信念和党性原则；进一步弘扬艰苦奋斗和求真务实的作风；进一步培养勤于学习、善于学习的能力，团结协作、创先争优的能力，艰苦奋斗、求真务实的能力，遵守纪律、廉洁奉公的能力，攻坚克难、开拓创新的能力；付主席要求全体学员要做到端正态度，摆正位置，踏踏实实、认认真真，全身心投入到学习中来，做到学有所思、学有所得。     此次培训班培训形式多样，专题教学、现场教学、情景教学、社会实践等形式相结合，相得益彰。市委党校的专家教授讲述了党中央在延安十三年的革命历史，了解了党在延安十三年的辉煌历史和功绩；学员们参观了王家坪、杨家岭、枣园等革命旧址以及延安革命纪念馆、中共中央西北局纪念馆、抗日军政大学纪念馆，学习感悟革命历史和延安精神；在《为人民服务》讲话纪念广场，学员们整齐列队，面向党旗，重温入党誓词，面向张思德塑像，集体诵读了毛泽东的名篇《为人民服务》；学员们还专程前往习近平总书记曾工作、生活过的梁家河村，感受习近平总书记插队期间带领百姓艰苦创业的感人事迹，使学员们时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，自觉将习近平总书记强调的“人民为中心”思想转化为以人民为中心的工作理念。      通过此次培训，32名党员干部身临其境体验艰苦的革命历程，感悟先辈高尚的革命情操，学习和弘扬伟大的延安精神，受到了一次深刻的党性和革命传统教育，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟，增强四种意识，保持优良作风，做合格党员，使延安精神成为广大党员干部干事创业的精神动力与方向指引，更好的为集团公司健康持续发展和郑州国家中心城市建设作出贡献，以优异的成绩迎接党的十九大的胜利召开。   

  8月14日，郑州市建设投资总公司工会主席、总经理助理、综合管理部经理祁红军、副经理赵少先等一行四人到荥阳市贾峪镇郭岗村开展第四轮文明单位结对帮扶工作。  在郭岗村村委会，祁总向村干部介绍了我公司的基本情况和第四轮结对帮扶工作的原则和要求，并详细了解了郭岗村的村情和精神文明建设情况。在听取了村党支部书记张建华对郭岗村的基本情况介绍后，实地查看了村容村貌，参观村民活动室、道德讲堂会堂以及村民图书室等，与村干部就如何推进社会主义新农村建设、加强精神文明创建等结对帮扶工作进行了探讨与交流。    经协商，双方就结对帮扶的目标、主要内容和措施达成一致，市建投公司计划从捐建精神文明建设宣传专栏、建设村史文化墙、组织开展文明村镇创建活动、开展“清洁家园行动”、教育培训、文体服务、指导开展道德讲堂活动等十个方面内容进行帮扶，双方负责人签订了第四轮结对帮扶农村精神文明创建工作协议书。   通过此次结对帮扶工作成功对接，公司对郭岗村有了初步的了解，为下一步的结对帮扶工作奠定了坚实基础。今后，市建投总公司将结合自身优势，做到结对帮扶适度、实用、有效，并按时完成规定内容，力争使郭岗村精神文明创建工作再上一个新台阶。  

    8月21日上午，集团公司党委中心组召开（扩大）会议集中学习市委十一届四次全会精神。集团公司领导班子成员、各支部书记及中层正职以上领导干部参加会议。会议传达学习了市委书记马懿、市长程志明的重要讲话和市委副书记、市委秘书长靳磊关于《中共郑州市委关于加快国家中心城市建设的意见》的说明。    集团公司党委书记、董事长、总经理秦广远同志就如何贯彻落实好全会精神提出三点要求。一是要认真学习，深入领会全会精神实质，把智慧和力量凝聚到全会决策部署上来，以会议精神为指引开展好下阶段工作。二是要以全会为契机，强化使命担当意识，提高站位、转变观念、迎接挑战、主动作为，以更高的标准要求自己。三是要紧密结合工作实际，充分发挥建投的资源优势，为郑州国家中心城市建设贡献更大力量。 

       根据市城市精细化管理服务办公室的安排，7月28日，集团公司副总经理代璐带领经营部经理刘勇、市政项目一部经理李乐辉、市政项目二部经理秦涛、管线公司副总经理李永利，做客《城市精细化管理工作日》节目，通过广播宣传我公司精细化管理工作情况，解答市民群众关心关注的城市管理问题。   上午8点钟，节目正式开始。代总首先从公司沿革、组织架构、业务经营等方面介绍了公司概况，着重讲述了集团精细化管理工作开展情况，展示了集团公司资金密集、业务多元、管理规范、实力雄厚的城市建设生力军形象。在接下来的交流互动时间里，在场嘉宾就管线迁改、金水路西延等工程问题一一耐心做出解答，虚心接受建议，并衷心感谢广大热心市民听众的理解和支持。  通过此次访谈节目，较好地展示了集团公司转型城市建设商和城市运营商，履行国企社会责任、践行社会主义核心价值观的良好形象，以更加认真、务实、虚心的姿态直面市政建设、城市管理方面的难点问题，进一步拉近了集团公司和社会公众之间的距离。   值得指出的是，这是本年度政府投资公司第一次参加新闻访谈直播节目，也是集团公司第二次走进FM98.6节目。

   7月25日下午，集团公司召开2017年度上半年工作会议，集团公司领导班子成员以及各部门、各项目部、各下属公司负责人参加了本次会议。市国资委第二监事会主席史平周同志、丁博处长全程参加和指导。    会上，各部门、各项目部、各下属公司负责人认真总结2017年上半年各项工作，查找问题与不足，并对下半年工作计划依次进行了汇报。    集团董事长、党委书记、总经理秦广远同志代表公司作了工作报告，报告指出，集团上半年扎实推进各项工作，在融资管理、市政工程建设、经营管理、基础管理、党建等方面取得了一定成绩，并实现了时间过半、任务过半的大好局面。下半年，集团将继续认真贯彻落实市委、市政府的各项工作部署，进一步解放思想，开拓创新，突出重点，锐意进取，全力推动集团公司各项工作再上一个新台阶，以优异成绩迎接党的“十九大”胜利召开！